El Senado admite a trámite la ILP presentada por CCOO y UGT

Según informa la secretaría de Política Institucional de CCOO, el Senado ha admitido a trámite la Iniciativa Legislativa Popular por el Empleo Estable y con Derechos que pretende cambiar capítulos centrales de la reforma laboral, y que el pasado 9 de diciembre fue registrada en el Congreso de los Diputados.

Tras su admisión a trámite en el Senado, tendrá que ser recibida de nuevo en la Mesa del Congreso para que sea remitida a la Junta Electoral Central a fin de garantizar la regulación de la recogida de firmas. Será a partir de ese momento cuando toda las estructuras del sindicato pongan en marcha la recogida de firmas que se llevará acabo junto con UGT, en todos los centros de trabajo del país.

(De www.ccoo.es)

Intersindical mantiene la mayoría en el Servicio Interurbano

Intersindical ha vuelto a obtener mayoría absoluta en las elecciones sindicales del servicio interurbano de TITSA celebradas el martes 22 de diciembre. Han obtenido un total de 46 representantes, frente a 16 que ha obtenido UGT.
La mayoría de los trabajadores y trabajadoras que asistieron para ejercer su derecho al voto, optaron por dar su respaldo a la candidatura de Intersindical Canaria, que no ha dado muestras de cambiar su estrategia sindical ante la convocatoria de estas elecciones, ni de renovar sus formas, por lo que queda claro que, tras esta elección democrática, los y las votantes: o dan por buena la acción sindical de los representantes interurbanos, o no han visto ninguna opción mejor que la ya existente.
La mayoría obtenida es considerable, y da legitimidad democrática a Intersindical Canaria para continuar representando a los y las trabajadoras del servicio Interurbano de TITSA, que tendrán que afrontar los tiempos difíciles que se acercan. Esperemos que para ello se armen de nuevas ideas, ya que las utilizadas últimamente están dando pocos resultados positivos para quienes trabajan en el servicio interurbano.

CCOO y UGT avisan de una nueva huelga general

Este es un comentario de un lector o lectora de esta noticia de Público: http://www.publico.es/dinero/352419/ccoo-y-ugt-avisan-de-una-nueva-huelga-general

"Espera, tomo asiento, y me preparo para las excusas que están por venir. La otra vez era "yo no voy porque la reforma laboral ya está aprobada". ¿Y ahora?, ¿cual va a ser ahora? ¿qué excusa de patio de colegio pondrán ahora? Porque la huelga general está anunciada para Enero y la aprobación de la reforma sería para el viernes 28 de Enero. Lo cual deja, tras ese sabado y ese domingo, un único día de Enero tras la reforma: el 31. Por tanto, la huelga general será antes de la reforma. ¡Uy!, ¡glups!, ¡y yo con estos pelos!, ¡que me invento yo ahora!. Ah, si, que CCOO y UGT son unos vendidos. Pero...si yo estuve esta mañana en la manifestación y había gente de:


- Izquierda Unida

- Izquierda Anticapitalista

- ATTAC España

- El foro social

- Los que van a despedir en CNN+

- Profesorado y estudiantes con pancartas a favor de la educación pública y contra los recortes

- Gente que iba por su cuenta

- Etcétera. Por supuesto, ni que decir tiene que también estaban los 2 síndicatos mayoritarios.


Así que, como cada uno en la manifestación elige con quien y en que parte de la manifestación se manifiesta, me cojo palomitas y me dispongo a leer a aquellos que no acuden porque no les da la real gana."

Melchior plantea suspender el servicio de tranvía en carnavales debido a las agresiones...¿y el de guaguas?

Seguro que muchos habréis oído la reciente noticia: El Cabildo está estudiando la posibilidad de suspender el servicio de tranvía en carnavales. El desencadenante de esta postura ha sido un vídeo (adjunto al final de este artículo) que muestra las bestialidades de unos cuantos gamberros, de esos que hemos sufrido siempre en la guagua, de esos que se tiran borrachos desde la acera, o que dan patadas a los cristales, mean, provocan trifulcas, abren las puertas con los botones de emergencia... y cosas mucho peores, que desde hace muchísimo tiempo venimos padeciendo los trabajadores de TITSA durante los carnavales. (Esto sin tener en cuenta las agresiones y atracos que de vez en cuando, ya no en carnavales, sufrimos en algunos barrios conflictivos.)

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Pues resulta que esto es demasiado para Metropolitano, pero no para TITSA. Por lo visto vamos a tener que hacerle el trabajo sucio al tranvía en los próximos carnavales, si es que El Cabildo toma la decisión de suspender su servicio en esas fiestas. Nosotros proponemos que, si se suspende el servicio de tranvía para carnavales, se suspenda también el de guaguas, y de paso que instalen unas cuantas cámaras para preparar un vídeo de la misma calidad que el mostrado, con el que demostraríamos que nosotros sufrimos lo mismo, pero en cantidades mucho mayores, y sin embargo nunca ha salido el señor Ricardo Melchior advirtiendo de la posibilidad de suspender el servicio de guaguas, cosa que sí se ha apresurado a hacer con el tranvía una vez hecho público el vídeo. Un nuevo ejemplo del favoritismo del Cabildo hacia Metropolitano y su desprecio al Servicio de Guaguas.
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Vídeo Informe Seguridad Tranvía Carnavales 2010:
http://www.youtube.com/watch?v=KlhAcnnkpEE

¿Y si todos hicieran como los controladores?‏

Hay pánico a que cunda el ejemplo. Que el Gobierno haya decretado el Estado de Alarma es la mejor prueba de ello. Nunca se había decretado este estado dentro de la actual presunta democracia, ni en los peores tiempos de ETA, ni en el 11M, ni nunca; lo acaban de estrenar para lo que realmente temen de verdad: una movilización.


Aquí lo que les importa de verdad no es que los controladores aéreos sean o no unos «privilegiados». Lo que les jode es que están unidos. Cada vez que hacen una movilización de las suyas, con bajas falsas o huelga correctamente convocada o a la japonesa o como sea, se juegan su puesto de trabajo. La gente dice «¡que los despidan!». Pues sí señor, que los despidan, pero los tendrán que despedir a todos o casi todos, porque están unidos. Claro... no se puede despedir a todos de un día para otro porque habría gravísimos perjuicios para lo que ellos llaman «el país». Los mismos perjuicios que sufriría cualquier empresa si de un día para otro despidiera a toda su plantilla. Por eso su miedo auténtico es que dentro de este contexto de crisis pudiera cundir el ejemplo de los controladores, sobre todo si la crisis no hubiera hecho más que empezar. Que alguno piense que si el «método controlador» o el «método piloto» funciona contra los grandes también funcionaria el «método camionero» contra los menos grandes.


¿Qué pasaría si mañana se pusieran de baja o no trabajaran porque no les saliera de los güitos TODOS los camioneros de España? ¿Y los limpiadores? ¿Y los conductores de autobuses? ¿Y los dependientes del comercio? ¿Y los profesores? ¿Y los médicos? ¿Y los vigilantes y guardas jurados? ¿Y los informáticos? ¿Y los electricistas? Todos ellos realizan funciones de las que dependen servicios esenciales. ¿Tienen privilegios intolerables? ¿Los militarizarían también? ¿Sería sedición? ¿Pondrían a un Coronel en cada Corte Inglés? ¿Qué pasaría si los movilizados estuvieran unidos como los controladores? ¿Los pueden despedir a todos? Eso es lo que de verdad quieren impedir empezando por los controladores. Que todo siga más o menos como está es el único y verdadero objetivo esencial que están persiguiendo en esta crisis. No hay que mirar el dedo, sino la Luna a la que señala. No hay que ver los árboles, sino el bosque.


La única forma que han tenido de vencer, de momento, a los controladores ha sido la militarización, es decir la amenaza directa con penas de prisión. Como en los buenos tiempos.



¿No se supone que trabajar en España es libre?



¿No se supone que si no trabajas te despiden y ya está?



¿No se les llena la boca cada día con aquello de que la puerta está ahí?


¿Es que va a ser obligatorio trabajar en España bajo sus condiciones?



¿Va a estar prohibido sacar el dinero del banco, como ya pasó en el corralito de Argentina?



¿Hasta dónde van a llegar?



Que nadie dude que van a llegar hasta donde haga falta. ¿Exagerado? Hace 48 horas parecía una película de Harrison Ford que el Gobierno militarizara los aeropuertos y que en España se volviera a hablar de delito de sedición; ojo, presuntamente cometido no por militares ni policías... sino por trabajadores.


¿Tienen razón los controladores en sus reivindicaciones y en sus métodos? Qué más da. Eso no es lo importante. Hay que ver más allá y darse cuenta de durante los próximos meses nos vamos a jugar cosas mucho más importantes y ésta movilización actual está siendo muy significativa respecto a contra quién se está jugando realmente y hasta dónde están dispuestos a llegar. Por cierto que de las razones de la movilización de los controladores no se habla en los medios, no sea que más de uno piense que a lo mejor tienen razón. No sea que más de uno piense, en líneas generales. Eso sí, se dice que el partido del Barça lo han tenido que cambiar de fecha. Eso es muchísimo más importante. De hecho, cada vez que se habla de una huelga en los medios jamás se explican las razones de la misma y no siempre son huelgas de «privilegiados» sino que también se silencian los motivos de las huelgas de los servicios municipales de limpieza o de los conductores del Metro.


¿Cuándo es «salvaje» una huelga o movilización? ¿Cuando jode de verdad y puede funcionar?



Por lo visto hay que movilizarse sin molestar al patrón ni a los clientes ni a los proveedores. Movilicémonos repartiendo besos en la boca o tocando el pito durante 15 minutos en la puerta de la sede patronal más próxima. Cuando se haya ido el periodista que hace la foto, nos vamos. Eso es una movilización civilizada.


Por supuesto se utiliza el antiguo y bien conocido truco de azuzar a unos trabajadores contra otros. Hoy eran miles los declaraciones de afectados por las suspensiones de vuelos. Cualquiera que se haya intentado meter en actividades sindicales dentro de una gran empresa habrá pasado por la experiencia de que los «jefes» empiecen a decir a la plantilla que por culpa de los sindicalistas va a haber despidos. De hecho, a la mayor parte de los trabajadores ni siquiera hace falta decirles nada. Si huelen sindicalismo del bueno reaccionan en contra inmediatamente. Pues esto es lo mismo, pero dentro de una gran empresa que se llama España en la que casi todos trabajan pero sólo unos pocos se llevan los dividendos.


Es gracioso oír hablar de los «intolerables privilegios» de los controladores.



¿Cómo que intolerables?



¿Esos privilegios no están en alguna normativa que alguien ha firmado?



¿Hay leyes o convenios vigentes intolerables?



¿Por qué son intolerables los sueldos de los controladores pero no lo son los sueldos de muchos banqueros, cargos políticos y dirigentes de grandes empresas, que son muy superiores en muchísimos casos?


Fuente:

http://laboro-spain.blogspot.com/2010/12/y-si-todos-hicieran-como-los.html

Trinidad Jiménez y el Sahara, donde dije digo, digo Diego

Foto, 2003
Vídeo, 2003 y 2010.
Cambio de opinión según los intereses del momento:
http://www.youtube.com/watch?v=h1RlFGlmOmU&feature=player_embedded

Toxo avisa de que habrá conflicto si el Gobierno no cambia su política y persiste en su intención de retrasar la edad de jubilación

17-11-2010. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha advertido al Gobierno que habrá conflicto si persiste en su pretensión de elevar la edad de jubilación a los 67 años y aumentar a 40 los años de cotización para el cobro íntegro de la pensión. "Venimos de un conflicto, está en la mano del Gobierno impedir otro", afirmó. "Ni 67 ni 40, las cosas se pueden hacer de otra manera que no lesione los derechos de las personas", enfatizó Toxo ante la asamblea de delegados y delegadas que llenaban esta mañana el auditorio de la sede de CCOO de Madrid.

La asamblea regional de delegados, convocada para informar de las movilizaciones del 15 - asambleas y paros en empresas coincidiendo con la jornada de movilización europea - y del 18 de diciembre - manifestaciones en las principales ciudades del país -, se inició con un video sobre el 29-S y la intervención del secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, quien aseveró que el conflicto sigue abierto y que, en consecuencia, la lucha continúa. "Seguimos inmersos en los intentos de los Gobiernos por dar una salida injusta a la crisis", por lo que "tenemos que luchar para hacer reversible la reforma laboral", y advirtió que "si nos ven débiles se creerán legitimado para seguir las agresiones".

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en una intervención en la que ha demandado un cambio de políticas y detallado las medidas necesarias para salir de la crisis sin lesionar los derechos de los trabajadores, ha comenzado su intervención denunciando los intentos para minar la capacidad de movilización de los sindicatos. "A esto obedece el ataque encarnizado desde la derecha más rancia del país, que pretende un retroceso considerable de los derechos laborales", afirmó.

Merece la pena seguir luchando

Toxo afirmó que "somos millones de personas las que no nos resignamos, los que creemos que las cosas se pueden hacer de otra manera. Que merece la pena seguir luchando". "No nos conformamos con haber movilizado a millones de personas, ahora hay que convertir el éxito de la movilización en resultados", destacó.

Resultados que, según explicó, tiene que suponer la modificación de aspectos importantes de la reforma laboral, pues en caso contrario el conflicto no se cerrará. "El Gobierno tiene que cambiar su política y tomar la iniciativa para reformar la reforma laboral; si se mantienen las actuales políticas el conflicto seguirá abierto y lo seguirá el tiempo necesario", subrayó.

En opinión del secretario general de CCOO, es necesario cambiar la orientación de las políticas, máxime cuando ya han demostrado su fracaso. Un fracaso que resumió así: "Con solo 4 meses de vigencia de la Reforma Laboral, el empleo no crece, el empleo no va a crecer por el impulso de una reforma que facilita el despido, y se ha incrementado los contratos temporales".

Sin embargo, Toxo considera que el pacto con la derecha nacionalista significa que el Gobierno ha elegido abundar en la dirección equivocada y en este sentido alertó de que se "prepara una nueva ofensiva". Con la excusa de la situación que atraviesa Irlanda "preparan una nueva vuelta de tuerca contra las políticas sociales, una profundización de los planes de ajuste", explicó. En este punto enmarcó la pretensión, que cree que el Gobierno ha comprometido con Bruselas, de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años y el aumento del periodo de 35 a 40 años para tener derecho a percibir la pensión completa, que rechazó de manera categórica al afirmar que "CCOO no firmará ningún acuerdo que contemple esas medidas". Es más, aseguró que "habrá un conflicto de "proporciones" si el Gobierno persiste en sus intenciones". "Porque ni 67 ni 40, las cosas se pueden hacer de otra manera, haciendo que sea compatible con los derechos de la mayoría de las personas", dijo.

"Necesitamos seguir movilizando a la gente, tenemos que poner a centenares de miles de personas en la calle en diciembre", han concluido Toxo, no sin antes señalar que CCOO y UGT han puesto en marcha una alternativa que tiene que abrirse camino con la movilización porque "no queremos quedarnos en la mera contestación" y asimismo mandar un mensaje de solidaridad al pueblo saharaui.

La patronal tiene 35000 liberados en España

Díaz Ferrán, presidente de la CEOE

Poco antes del 29S comenzó una gran campaña antisindical, extendida a través de algunos medios de comunicación que tienen mucho poder en nuestro país. Se extendió la idea de que CCOO y UGT son aliados del Gobierno, que actúan como grandes empresas (las mayores empresas de España, dicen algunos) que viven de las subvenciones y los “regalos” que les hace papá Estado, como pueden ser los edificios donde se ubican sus sedes. Esto no deja de ser más que una gran falacia, y un perfecto ejercicio de manipulación mediática, porque, si bien es cierto que en los grandes sindicatos españoles existe, por desgracia, cierto nivel de corrupción, (la cual es y debe ser combatida por los propios representantes sindicales, los honestos, que son la mayoría), también es cierto que los sindicatos cumplen una función esencial en nuestra sociedad, que no sólo se limita a la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, sino que se extiende hasta alcanzar una importante capacidad de denuncia y movilización ante injusticias sociales dentro y fuera del territorio español. Las ayudas por parte del Estado para que los sindicatos continúen con su labor son, por tanto, perfectamente razonables si su uso es en beneficio de los trabajadores y trabajadoras, y de la sociedad en general. Otro tema es discutir en qué y cómo conviene utilizar los medios que el Estado pone al alcance de los sindicatos, y qué mecanismos hay que añadir al sistema para que no sea posible hacer un uso ilegítimo de tales medios.

El ataque mediático contra los sindicatos, se ha centrado en dos aspectos: las subvenciones y los liberados. Lo que ocultan los medios de comunicación que se han unido en esta cruzada antisindical, es que la patronal “mueve 587 millones al año y de cada diez euros que ingresa siete son de subvenciones públicas“(http://www.publico.es/dinero/340792/la-ceoe-un-gran-negocio-engrasado-con-dinero-publico ),y ocultan también que la patronal tiene unos 35000 “liberados”, tal como explica Jesús Maraña, director del diario Público: http://blogs.publico.es/buzondevoz/375/%C2%BFque-hacen-los-%E2%80%98liberados%E2%80%99-de-la-ceoe/
Los liberados sindicales se dedican a defender, con mayor o menor acierto, los derechos laborales (salvo algunos frescos que hay que corregir o sacar de la representación), los liberados de la patronal, actúan con ánimo de lucro. Somos los trabajadores y las trabajadoras quienes debemos controlar a nuestros representantes para que utilicen sus horas sindicales en beneficio de tod@s. Si nos dejamos llevar por los mensajes antisindicales y desmovilizadores de ciertos medios de comunicación, la desunión y el fracaso en la acción sindical estarán servidos. Lo primero es lo primero, y ahora toca unidad sindical para defendernos de los recortes sociales y de derechos laborales que los gobiernos europeos están aplicando en todo el continente, gobiernos que están a las órdenes del FMI, de la gran banca. Cuando critiquemos con dureza a los liberados, que sea primero a los que tiene la patronal.

Andrés Latorre Villavecchia (delegado de CCOO en TITSA Urbano)

CCOO Canarias denuncia el brutal desalojo del campamento saharaui de El Aaiun y pide la intervención diplomática del gobierno de España

SB-Noticias.- CCOO Canarias denuncia la brutal intervención de las fuerzas de seguridad marroquíes que se ha producido hoy para desalojar el campamento de Agdaym Izik, situado en las cercanías de El Aaiún, en el que llevaban concentrados miles de saharauis desde hace varias semanas para reclamar derechos sociales básicos y el control de las riquezas del territorio del Sahara Occidental, ocupado por Marruecos.
Después de la muerte de un joven, por disparos de la policía, el pasado 24 de octubre, esta nueva muestra de represión violenta de una acción pacífica por parte del Gobierno de Marruecos es una señal inequívoca de que su falta de voluntad para negociar con seriedad la solución del conflicto histórico del Sahara Occidental, en los términos de las resoluciones de la ONU, se extiende al tratamiento de las reivindicaciones sociales de los saharauis que viven en dicho territorio de acuerdo con procedimientos democráticos. Esta falta de voluntad negociadora se pone en evidencia con estas actuaciones represoras en el día en el que se inician en Nueva York una nueva ronda de negociaciones sobre este asunto. Queda en evidencia, por tanto, los intentos del Gobierno de Marruecos de hacer ver que se han producido sustanciales avances democráticos en su país y en el Territorio del Sahara y que las reivindicaciones políticas saharauis son realizadas por gentes que no viven allí. CC OO Canarias pide al Gobierno de España que se pronuncie públicamente contra los hechos que denunciamos e intervenga diplomáticamente, ante el Gobierno de Marruecos, para que los derechos humanos de los habitantes del Sahara Occidental sean respetados. Así mismo, considera necesario que el Gobierno de Canarias se pronuncie al respeto para rechazar esta nueva violación de los derechos humanos en el Sahara Occidental. CCOO Canarias manifiesta su apoyo a los actos de protesta que se organicen en Canarias para responder a la represión del gobierno de Marruecos y hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras canarias para que participen en ellos.

(De sanborondon.info)

Sindicalista abnegado y hombre bueno

Finalmente, la enfermedad pudo con él. Marcelino Camacho, histórico líder de CCOO, falleció ayer a los 92 años, después de dedicar toda una vida a la lucha por las libertades y los derechos de los trabajadores. Su impresionante biografía, que incluye 14 años en las cárceles franquistas y 13 de exilio, adquiere unas dimensiones extraordinarias en estos tiempos enrarecidos en los que las conquistas sociales, y la propia democracia, se encuentran amenazadas por el creciente poder de los grandes capitales y el deterioro progresivo de valores fundamentales como la integridad y la honestidad. Unos tiempos inquietantes en que los sindicatos son objeto de feroces campañas de difamación por osar rebelarse contra el abaratamiento del despido o el aumento de la edad de jubilación.
La grandeza de Marcelino Camacho es que a su faceta de sindicalista y luchador contra la dictadura sumaba otra no menos importante: la de ciudadano ejemplar. La de buena persona, en el sentido machadiano de la expresión. En unos tiempos de locura inmobiliaria y gürtelismos a la orden del día, vivió durante casi 60 años en su humilde piso del barrio madrileño de Carabanchel hasta que, hace muy poco tiempo, se vio obligado a trasladarse a una casa baja para desplazarse con más facilidad en su silla de ruedas. Sus ingresos eran los 1.500 euros que sumaba la pareja con sus pensiones. Y se consideraba un hombre afortunado que tenía el deber de luchar por los demás. Marcelino Camacho deja como legado una trayectoria vital que le honra y de la que no muchas personas podrían presumir.

(Marco Schwartz en público.es)

FALLECE MARCELINO CAMACHO

Fragmento de un discurso de

Marcelino Camacho en Madrid

"Nunca nos han regalado nada, ni el trabajo, ni el pan, ni la libertad. Hay que unir estas fuerzas que son la mayoría, los asalariados, las asalariadas , somos loa mayoría de la población, sí, los trabajadores y las trabajadoras, manuales, técnicos, profesionales e intelectuales, son la mayoría de la población.

La mayor parte de las cosas con las que nos alimentamos, están producidas por el trabajo El valor de una mercancía es igual al número de horas trabajadas en la producción, aunque luego, cuando pasa al mercado, los que se han apropiado de ella (la gran banca y los grandes recursos que los dominan) indudablemente se quedan con una parte mayor, es lo que se llama, en economía, la plusvalía.

Y yo os diría, (este viejo militante, que tiene ya algo más de 91 años): ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar."

Vídeo:

http://www.rtve.es/mediateca/videos/20101028/marcelino-camacho-historia-obrero-fragmento/914291.shtml

MOVITEN-Continúa la privatización progresiva de TITSA

Carlos Alonso y Ricardo Melchior, firmantes del acuerdo entre MTSA y TITSA para crear MOVITEN, el día en que celebraron los 8 millones de viajeros del tranvía. La mayor parte de esos pasajeros, han sido sustraídos de la guagua. La aparición de MTSA o MOVITEN obedecen a intereses económicos especulativos privados y no a intereses públicos.

El objetivo principal de TITSA es el transporte de viajeros, pero para llevar a cabo esta función, son necesarias gran cantidad de actividades complementarias y no todas estas funciones son realizadas por personal perteneciente a TITSA como empresa pública. De hecho, desde hace algún tiempo se han ido privatizando funciones imprescindibles para el funcionamiento de la empresa, tal como ha ocurrido con la sustitución de neumáticos, el mantenimiento del aire acondicionado, o las tapicerías.

Si nos paramos a pensar en la cantidad de funciones que realizan empresas privadas dentro de TITSA, además del terreno que han ido ganando las subcontratas dentro de nuestras competencias, descubriremos que ya es posible hablar de una privatización progresiva de la empresa, sobre todo tras la aparición del proyecto MOVITEN, nueva empresa que nacerá del acuerdo entre MTSA (Metropolitano de Tenerife Sociedad Anónima) y TITSA, a las que se unirá un socio privado, que deberá aportar el 49% del capital de la futura sociedad anónima.

Tengamos en cuenta además, que el Tranvía nos ha sustraído millones de pasajeros, y decimos sustraído, porque nada justifica la implantación del tranvía en la zona metropolitana, excepto el negocio sucio que están haciendo algunos con MTSA, que recordemos tiene un porcentaje de capital privado, y que lo único que a logrado es perjudicar a TITSA y sustituir un medio de transporte público por otro. Eso sin mencionar los trenes que vienen y que conseguirán lo mismo que se lograría con carriles exclusivos para guaguas, como tantas veces hemos defendido.

Según el acuerdo firmado por Ricardo Melchior como presidente de TITSA y Carlos Alonso como presidente de MTSA, las funciones que desempeñará MOVITEN serán, y citamos textualmente: “…la nueva sociedad MOVITEN deberá llevar a cabo la adquisición, financiación, mantenimiento y gestión de un sistema de billética integrado; la asesoría técnica en materia de política tarifaria, de gestión de demanda y de movilidad; así como la prestación de servicios de transporte de valor añadido.”

Esto deja una gran puerta abierta a que esta nueva empresa, que recordemos, será privada en un 49%, se encargue de realizar funciones hasta ahora realizadas por el personal de TITSA exclusivamente. No nos extrañemos si dentro de un tiempo se adjudican nuevas líneas de guagua a MOVITEN o a cualquier otra empresa creada por El Cabildo, con una importante inversión privada. Este tipo de acciones, junto con las llevadas hasta ahora en forma de subcontratas o externalización de trabajos esenciales, ponen en serio peligro el futuro de TITSA como empresa pública.

Actualmente, la creación de MOVITEN se encuentra en fase de concurso en busca de la empresa privada que, junto con TITSA y MTSA, constituirá la nueva sociedad anónima. Si tanto la representación sindical como toda la plantilla dejamos pasar más tiempo, sin tomar acciones que impidan esta destrucción lenta de TITSA como empresa pública, llegará un punto sin retorno en el que privatizar el transporte en Tenerife por completo será inevitable. Que no ocurra esto depende de que los trabajadores y trabajadoras tomen conciencia de lo que esto supone, del peligro que corremos como miembros de una empresa pública que presta un servicio esencial e insustituible.

Muchos compañeros siguen expresando que no entienden cómo una empresa privada puede tener interés en un transporte deficitario; la respuesta es bien sencilla, los beneficios los garantizará la subvención pública, es decir, nuestros impuestos, igual que ocurre con Metropolitano.

Si llega el día (si es que no ha llegado ya) en que el interés económico de una empresa privada esté por encima de la labor social que desempeñamos, entonces empezarán a sobrar puestos de trabajo, habrá servicios que no se prestarán porque no dan beneficios, se rentabilizará la empresa al máximo a costa de nuestros puestos y nuestros derechos laborales, el derecho de huelga será mucho más difícil de ejercer…si ese día llega, la culpa será de todos.

(Publicado en la revista El Urbano, elaborada por la Sección Sindical de CCOO en TITSA Urbano)

Los franceses se alzan contra el recorte de las pensiones

Alrededor de 3,5 millones de personas salen en manifestación, según los sindicatos. La séptima jornada de protestas es la más multitudinaria
(Foto:Trabajadores franceses se manifiestan en la ciudad de Lyon contra la reforma de las pensiones promovida por el Gobierno Conservador francés)

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El Gobierno francés reconoce que hubo más de un millón de manifestantes

Los sindicatos franceses elevaron ayer con fuerza el tono de la protesta contra el recorte de pensiones y, con más de tres millones de manifestantes, colocaron el listón a un nivel histórico sólo comparable a las grandes huelgas de 1995. Los paros en numerosos sectores, especialmente fuertes en transportes de las grandes ciudades de provincias, obtuvieron un mayor eco que en la precedente convocatoria del 23 de septiembre, y hoy volverán a producirse.
Nicolas Sarkozy, el presidente francés, no volvió a caer en la tentación de dar orden a la policía de anunciar una cifra de manifestantes a la baja. El Ministerio de Interior reconoció una participación de 1,23 millones de personas en las casi 250 marchas organizadas en todo el país, cuando en las anteriores convocatorias intentaba dar la impresión de un bajón, con cifras de manifestantes poco realistas y siempre inferiores al millón.

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Para los sindicatos, esta sétima jornada de lucha fue un éxito. La mayoría de las ocho centrales integradas en la intersindical cifraron el número de manifestantes en torno a 3,5 millones de personas. Respecto a las anteriores convocatorias, eso representa que alrededor de medio millón de franceses ha decidido sumarse ahora a la protesta.
El aumento de la participación fue claramente visible en dos lugares diferentes de la geografía francesa. En París, por primera vez, los sindicatos tuvieron que desdoblar el cortejo por dos de los anchos bulevares que van desde el barrio de Montparnasse hasta la Bastilla, a lo largo de cinco kilómetros repletos de gente.
También se vio la subida de la afluencia en ciudades de provincia no ya medianas, sino minúsculas. La prensa francesa citó bastante el caso más espectacular. La diminuta, católica y cerrada Puy-en-Velay reunió a más de 8.000 personas, cosa que quiere decir que una de cada tres almas del burgo salió a recorrer la calle por las pensiones.

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La incorporación de los estudiantes ha sido vital en esta nueva movilización
En ese refuerzo ha sido capital la incorporación al movimiento de los jóvenes estudiantes de secundaria. En París, como en los mejores momentos de combates estudiantiles anteriores, el cortejo de la eficaz organización Sud-Etudiants aportó un refuerzo impresionante a las marchas. Refuerzo que además trajo jolgorio, música, nuevos eslóganes, y alegró la mirada de los obreros, empleados y funcionarios que llevan ya casi ocho meses de manifestaciones y huelgas a sus espaldas.
El Gobierno había estado intentando disuadir a los estudiantes. Durante el verano, lo hizo con promesas. Hace unos días, fue el propio Sarkozy quien anunció una operación "Cine Liceos". Recientemente, el ministro de Educación, Luc Chatel, rozó el ridículo al decir a los bachilleres que "manifestarse es peligroso", insinuar que no les afecta la reforma y expresar su temor de que estuvieran manipulados por los sindicatos.

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Menos trabajo juvenil
Los trabajadores de varios sectores votan por seguir con la huelgas hoy
Le respondió Diane, líder estudiantil de un instituto de Nantes: "La CGT nos ayuda, pero manipularnos, no nos manipula nadie". La cuestión de si afecta o no a los estudiantes este recorte de pensiones la han resuelto los economistas de la CGT. El retraso de la edad legal de 60 a 62 años, y el de la edad con posible 100% de la pensión de base de 65 a 67 implicaría en menos de un año más de 100.000 puestos de trabajo no liberados para los jóvenes, por ancianos que no podrían jubilarse.
Sarkozy teme a la juventud porque en este país se suele decir que "es fácil que salga a la calle, y mucho más difícil que se retire de ellas"; dicho popular que se demostró ayer. Muchos jóvenes refunfuñaron a la hora de abandonar la plaza de la Bastilla. Por otra parte, entre 450 y 800 liceos sufrieron "perturbaciones" en lenguaje oficial; esto es, hicieron huelga o fueron bloqueados.
El presidente aún tiene otra preocupación. Los bachilleres han entrado en el movimiento porque desde la vuelta a clase a primeros de septiembre han tenido tiempo de organizarse. Quedan por llegar los universitarios, que apenas han empezado las clases hace días.
Las huelgas también registraron un seguimiento mayor que las precedentes del 23 de septiembre y afectaron a trenes, transportes urbanos de unas 85 ciudades, correos, administraciones, enseñanza, hospitales, metalurgia, automóvil, puertos, refinerías y electricidad. Los índices de participación fueron desde el 18,1% de correos, según la dirección, al 53% en ferrocarriles, según los sindicatos.
Los trabajadores de varios sectores, como los trenes y los transportes metropolitanos de París, ya votaron anoche continuar hoy las huelgas. Otros sectores votan esta mañana. La intersindical deja libertad de acción y, en ciertas empresas, se prevén paros de 59 minutos.
Sarkozy no se escondió ayer. Para intentar dar el carpetazo al callejón sin salida en que se encuentra, efectuó un nuevo anuncio. Dijo que prevé una vasta "reforma" del sistema fiscal francés y dejó que líderes conservadores dijeran que se podría suprimir el "escudo fiscal" que protege las rentas altas. Eso sí, abrogando al mismo tiempo el "Impuesto de Solidaridad sobre la Fortuna" (ISF) que grava esas mismas rentas. No es la primera vez que circula tal farol.

(Andrés Pérez en público.es)

http://www.publico.es/internacional/341251/los-franceses-se-alzan-contra-el-recorte-de-las-pensiones

29-S: La mayor movilización obrera en Europa desde los inicios de la crisis

Imagen del Paseo de la Castellana, la principal avenida de la capital, durante la masiva manifestación que recorrió el centro de Madrid en la tarde del 29 de septiembre de 2010 y que congregó alrededor de medio millón de personas.

(Extraído de ciudad-futura.net. Pincha sobre el siguiente

enlace:http://ciudad-futura.net/2010/09/30/29-s_conclusion/ )

Además de la MANIPULACIÓN MEDIÁTICA (SER, COPE, El Mundo, El País, La Razón, ABC, La Sexta, Tele 5, Antena 3, Cuatro...) antisindical y contra la Huelga General, hubo una manipulación de los datos de consumo eléctrico previstos. Los datos de consumo eléctrico son el indicador más objetivo de la participación en la Huelga General. CCOO descubrió una trampa en los datos expuestos en los medios de comunicación:
http://www.industria.ccoo.es/industria/menu.do?Informacion:Por_areas:Sectores:98618

EUROPA TAMBIÉN PROTESTA-Las políticas de austeridad provocan un incendio social que se propaga por el continente

Bruselas escenifica hoy el incendio social que recorrerá este otoño toda Europa. Miles de trabajadores procedentes de 30 países, desde Chipre a Irlanda, de Portugal a Finlandia, protestarán contra las políticas de recortes y reducción de beneficios sociales. Adoptadas por los Gobiernos de la Unión Europea para hacer frente a una crisis económica que ya suma 23 millones de parados en toda la Unión, las medidas de austeridad encendieron un fuego que se inició con las violentas protestas griegas del pasado 4 de mayo, y se avivó con las demostraciones de fuerza de los sindicatos franceses en junio. Hoy ya se extiende por todo el continente.
Sólo hoy, junto a la huelga general en España y la manifestación de Bruselas, hay también convocadas manifestaciones de protesta en Portugal, Italia, Letonia, Lituania, República Checa, Chipre, Serbia, Rumanía, Polonia, Irlanda y Francia. En todas piden lo mismo, el fin del recorte en salarios, derechos y pensiones.
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Grecia
Las protestas las iniciaron los empleados públicos el pasado 4 de mayo contra los recortes de salarios y plantillas y, a pesar de causar tres muertos, no han hecho más que crecer desde entonces. Si en junio afectaron a los transportes, en julio las protestas se centraron en la reforma de las pensiones. El 11 de septiembre, 20.000 personas protestaron en Tesalónica contra medidas de austeridad como subir la edad de jubilación a los 63,5 años de edad y 65 para la pensión máxima con 40 años de cotización.
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Francia
Precisamente la propuesta del Gobierno francés de aumentar la edad mínima de jubilación a los 62 años de edad, y a los 67 para tener derecho a la pensión máxima con un mínimo de 45 años de cotización, es la que ha llenado las calles de manifestantes en junio y septiembre. Con manifestaciones que siempre suman más de 400.00 personas en todo el país, han sido una demostración de fuerza que ha colapsado los transportes, la enseñanza y los servicios.
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Reino Unido
Son los trabajadores británicos los últimos en unirse a la batalla contra los recortes fiscales. En el congreso anual celebrado por los sindicatos británicos en la segunda semana de septiembre, acordaron unir fuerzas para realizar acciones "de protesta nacionales y locales" contra los planes del Gobierno de David Cameron. Pretende adelantar la fecha la entrada en vigor de la nueva edad mínima de jubilación a los 66 años de edad, y a los 68 para la pensión máxima.
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Alemania
El anuncio del Gobierno de Angela Merkel de subir impuestos y recortar 80.000 millones de euros de sus gastos, sacó a miles de alemanes a la calle el pasado 12 de junio. Fueron seguidos el 20 de septiembre por los trabajadores del metal. También Merkel quiere subir la edad de jubilación a los 63 años y hasta los 67 para obtener la pensión máxima tras 45 años de cotización.
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Italia
Las medidas de austeridad de Silvio Berlusconi se aprobaron en mayo. También sacaron a miles de personas a las calles de Roma el 12 de junio. A ellos se unieron el 25 de junio cientos de miles de italianos que respondieron a la llamada a la huelga general organizada por el CGIL, principal sindicato del país.
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Rumanía
Los duros recortes impuestos por el Fondo Monetario Internacional al país más pobre de la Unión Europea se acaban de cobrar su primera víctima política, el ministro del Interior Vasile Blaga, obligado a dimitir ayer tras las duras protestas callejeras de los policías de Bucarest contra sus recortes salariales. El aumento del descontento social podría hacer caer también a todo el Gobierno, que se enfrentará en octubre a una moción de censura.
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Portugal
Los trabajadores portugueses fueron de los más madrugadores. El 29 de mayo, miles de manifestantes recorrieron Lisboa en contra de las medidas propuestas por su Gobierno, que incluyen subidas de impuestos y recortes salariales.
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República Checa
El pasado 21 de septiembre, unos 40.000 empleados públicos se manifestaron en Praga contra los recortes del Gobierno para reducir en un punto este año su déficit fiscal.
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Polonia
También septiembre está siendo caliente en Varsovia. El 22 de septiembre, 5.000 empleados públicos, incluidos policías y bomberos, presionaron al Gobierno para que no cumpla sus planes, que incluyen congelar sus salarios.
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Eslovenia
Ayer fue el turno de los trabajadores públicos eslovenos, que respondieron masivamente a la llamada a la huelga, 80.000 de los 155.000 que hay en el país, según los sindicatos. Policía y aduaneros, que no podían sumarse a la huelga por ley, optaron por una huelga de celo que provocó el caos en la frontera con Croacia. También luchan contra recortes salariales y de pensiones.
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Lituania
La Confederación de Sindicatos de Lituania también ha convocado una huelga y manifestación para el día de hoy en protesta por la política de austeridad del Gobierno, que ha subido los impuestos, ha recortado las pensiones un 11%, y reducido los salarios públicos entre un 20 y un 30%.
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(Fernando Vicente en publico.es)

Más de 20.000 trabajadores canarios se manifiestan en el archipiélago, según los sindicatos

Los sindicatos no han dejado de repetirlo "más de 20.000 canarios" han salido este miércoles a las calles. Han insistido en que más del 67 por ciento de los trabajadores han secundado la huelga general en contra de la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno de España. "Más de 20.000 canarios han salido a la calle con nosotros. Trabajadores de toda España han llevado con orgullo el lema 'Yo voy a la huelga'. Demostramos que los trabajadores no nos resignamos", aseveró uno de los sindicalistas al término de la manifestación celebrada en Santa Cruz de Tenerife.

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"Hoy el Gobierno [de España] se ha preocupado por el derecho al trabajo de los ciudadanos; les pedimos que no se preocupen sólo hoy, sino el resto de los 364 días del año", ha añadido entre aplausos de los entre más de 6.000 manifestantes congregados en la Plaza de El Príncipe según fuentes del Cuerpo Nacional de Policía.En este sentido, y en cuanto a las cifras, en Tenerife, UGT ha insistido que unas 7.500 personas han participado entre las convocatorias del Norte y el Sur de la isla, mientras que Comisiones Obreras lo cifró en unos 10.000. En el caso de la isla de La Palma, unos 700 trabajadores salieron a la calle mientras que para la Policía la cifra rondó apenas los 300 trabajadores, asimismo desde la Unión General de Trabajadores en la provincia de Tenerife han indicado que también, pero menor, los trabajadores de La Gomera y El Hierro han secundado esta convocatoria.El secretario general de UGT Canarias, Juan Francisco Fonte, destacó la asistencia de más de 8.000 personas a la protesta en la capital grancanaria --frente a los 2.000 que cifró la Policía Local.

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UN DÍA PARA "SALVAR" EL SUELDO DE LOS NIETOS

La manifestación de la capital de la isla se caracterizó por la presencia de numerosos colectivos: partidos políticos como IU, Sí Se Puede, Los Verdes o el Partido Comunista del Pueblo Canario; además de los denominados sindicatos mayoritarios, han estado presentes CO.BAS; EA-Canarias o el CNT; también concurrieron colectivos como la Asamblea de Profesores Universitarios o 'Ya Está Bien' así como defensores de la República.Además de los slogan y la alegría del "éxito", las batucadas y los tambores, había una idea que se repetía a lo largo de la manifestación. "Un día de salario por acudir a la huelga, no representa nada cuando está en juego el futuro de nuestro hijos y hasta de nuestros nietos", explicó el chofer del coche que cerraba la manifestación. "Con eso no puedes comprar los Reyes de los hijos", matizó. Al grito de "no consumas, ciérralo", la manifestación en la capital tinerfeña discurrió por la calle de El Pilar. Representantes sindicales de la banca mostraron con "orgullo" el haber logrado que muchos de los bancos y cajas más importantes de la isla hayan permanecido cerrados este 29-S. Todos han confiado en que la movilización de este miércoles lleve a una rectificación de la Reforma Laboral que consideran que empeora los derechos de los trabajadores.

ZP nos recuerda las razones para ir a la Huelga General

En el vídeo que podrás ver en el blog siguiente, el propio Zapatero nos recuerda las razones para ir a la Huelga General:

http://angelesfonseca.blogspot.com/2010/09/zapatero-nos-recuerda-las-razones-para.html

Y a continuación un enlace al libro "Los efectos de la reforma laboral sobre los derechos de los trabajadores", en el cual podrás pinchar sobre el apartado que más te interese e informarte:

http://www.ccoo.es/libros/huelga/ver.do

Por último, artículo "Lo del 29 será una huelga" en este enlace:

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=113494

MOVITEN o la privatización del transporte público de Tenerife

SB-Noticias.- Movilidad Integral de Tenerife (Moviten) comienza a ponerse en marcha auspiciada por el Cabildo de Tenerife. La nueva empresa sería el resultado de la fusión de Titsa y Metropolitano de Tenerife con una empresa de capital privado a elegir, y para lo que ya se ha convocado el pertinente concurso público.

Moviten nacerá con un capital social de 1,5 millones de euros, de los que 765.000 serán aportados por TITSA y MTSA y el resto por la empresa privada. De esta manera, las empresas “públicas” poseerán el 51% del accionariado de la futura sociedad y el socio privado elegido el 49% restante. Pero lejos de que la sociedad resultante pudiera estar bajo el control público, la suma del capital privado existente ya en Metropolitano, como denunció tímidamente el PSC en el Cabildo de Tenerife, y el de la nueva empresa partícipe haría que la creación de Moviten significará en realidad la privatización más o menos encubierta del transporte público en Tenerife.

Asamblea por Tenerife defiende que los servicios públicos deben ser eso, públicos, y no deben estar en manos de capital privado cuyo objetivo es ponerlos al servicio de su tasa de ganancias. Con dinero público se han costeado las infraestructuras y la puesta en marcha de esta nueva empresa supuestamente pública que se sirve en bandeja de plata a la iniciativa privada en un acto de nepotismo más que habitual ya en esta Arcadia del pelotazo. Si Paulino y Soria están vendiendo a precio de saldo el patrimonio de todos los canarios, Ricardo Melchior los imita haciendo lo propio con lo que es de todos los tinerfeños, con la empresa pública de transportes Titsa.

Pero también AXT señala que: "nos oponemos a esta privatización por lo que supone de pérdida de calidad de los transportes urbanos e interurbanos –supresión de líneas y servicios no rentables-, por el seguro encarecimiento de los billetes, ya de por sí muy elevados, por la consiguiente pérdida de derechos laborales…"

Por ello, desde Asamblea por Tenerife consideran que esta nueva agresión debería tener una contundente respuesta colectiva, política, social, sindical… No podemos permitir que desde las instituciones se dilapide el patrimonio público ni que sus consecuencias las sufran siempre las clases populares.

(De sanborondon.info)

29-S...en defensa propia

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Ver vídeo:

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http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Informacion:Videos:1905

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Vistalegre, 16000 delegados y delegadas

http://www.youtube.com/watch?v=cJ6ig8GcWOs

HUELGA GENERAL

http://www.rojoynegro.info/2004/spip.php?article31054

Cayo Lara: "hay que parar un día España para que la política social se reoriente en favor de los trabajadores y no del poder financiero"

El coordinador general de IU, Cayo Lara, ha señalado hoy que la agenda de su partido para el mes de septiembre está centrada en la huelga general del día 29 porque, ha dicho, "hay que parar un día España para que la política social se reoriente en favor de los trabajadores y no del poder financiero".
En rueda de prensa en la sede de IU, Lara ha iniciado el curso político tras las vacaciones con la mirada puesta en una protesta que ha apoyado "sin matices" y ante la que se ha mostrado "optimista", ya que, según ha afirmado, será "una gran huelga".
Ha confiado en que en los grandes medios de comunicación haya "gente valiente" que "tire de los cables" a las doce de la noche el día de la huelga y ha asegurado que el tiempo transcurrido entre su convocatoria y la celebración ha sido positivo ya que ha permitido que toda la "maquinaria sindical" se haya puesto en marcha para explicar las razones de la protesta.
El coordinador general de IU ha rechazado que se pueda aumentar el tiempo mínimo de cotización para tener derecho a la jubilación y que se hayan "confirmado" recortes en la inversión pública del Estado, lo que va a suponer, a su juicio, más paro en España.
Ha indicado que su formación intentará que a través de los Presupuestos Generales del Estado para 2011 se luche contra el fraude fiscal porque en España "uno de cada cuatro euros sigue sin pagar impuestos".
Lara ha considerado que las cuentas para el próximo año nacen limitadas con el recorte en el techo de gasto del 7,7 por ciento anunciado por el Gobierno, que fija, ha dicho, el presupuesto en niveles similares a los de 2002.
Se ha referido además a las palabras del presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, quien presentó a España en la Exposición Universal de Shanghái como un país que tiene un futuro del tamaño de "Miguelín", el bebé robotizado de más de seis metros que se expone en el pabellón español.
"Lo que Zapatero no ha explicado a Miguelín es que en España un niño que nace tiene un 50 por ciento de posibilidades de no encontrar trabajo hasta que cumpla los 35 años por lo menos, que se puede jubilar a los 67 años y (...) que si quiere tener piso lo tiene que tener compartido o con una hipoteca de por vida", ha subrayado el líder de IU.
En su repaso por los asuntos que han sido noticia durante las últimas semanas, Lara ha reprochado al Gobierno que "una vez más" haya faltado a la palabra dada al "aplazar" la Ley de Libertad Religiosa y le ha acusado de haberse puesto "de rodillas" ante el Vaticano.
Sobre la situación en Afganistán, ha extendido sus críticas al PP, que fue el que hizo que España se "sumara a la invasión" del país, y que, por ello, es "corresponsable" junto al PSOE, según Lara, de "las muertes que se están produciendo".
Ha vuelto a pedir, en este sentido, el regreso de las tropas españolas en Afganistán "con seguridad y urgencia".
En cuanto al Sáhara, ha condenado la "represión" por parte del Gobierno de Marruecos a los activistas españoles en El Aaiún y ha considerado "intolerable" la posición del Gobierno "justificando la falacia de que los policías marroquíes iban a defenderlos".
Ha explicado que su partido seguirá trabajando por el pueblo saharaui y que su intención era reunirse con los activistas canarios pero que éstos prefirieron que el encuentro no se produjera porque "no querían ver a políticos".
No obstante, Lara ha indicado que su formación decidirá en los próximos días si forma parte de la flotilla de ayuda que tiene previsto partir hacia el Sáhara.
El coordinador general de IU ha hablado también del viaje de una delegación del PSOE a Cuba y ha dicho que los socialistas deberían "haberse dado una vuelta primero por El Aaiún", ya que España "no tiene ninguna responsabilidad" con la isla, pero sí "con un territorio invadido que fue español".
(Extraido de Público.es)

La ofensiva contra la negociación colectiva y el sindicalismo de clase

Pedro Luna Antúnez

(Artículo y foto extraídos de rebelión.org)

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Cuando Zapatero presentó el pasado mes de mayo el plan de ajuste salarial para la administración pública no sólo castigaba duramente el poder adquisitivo de la clase trabajadora del sector sino que traspasaba una línea roja en el ámbito de la negociación colectiva y de las relaciones con las organizaciones sindicales. Recordemos que el plan del gobierno central establecía para los funcionarios una reducción salarial del 5% en 2010 y la congelación de los sueldos en 2011. Pues bien, el decreto ley del PSOE se aprobó en Consejo de Ministros sólo unos meses después de que se firmara el Acuerdo de Negociación Colectiva de la Función Pública para 2010-2012. Era, por lo tanto, el propio gobierno el que vulneraba un acuerdo ya firmado, pisoteando así un derecho laboral ejecutado por ley como es el que afecta a los incrementos salariales acordados en Convenio Colectivo. No se trata de un tema menor cuando es jurisprudencia del Tribunal Supremo la que establece que se puede modificar la estructura de las retribuciones salariales pero nunca los derechos adquiridos de las mismas. Es decir, el gobierno central podría congelar los salarios pero jamás recortarlos habiendo un convenio vigente que regule los incrementos salariales.

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El plan de ajuste de Zapatero lo recurrieron las federaciones del área pública de CCOO presentando ante el Tribunal Supremo un recurso contencioso administrativo sobre la protección de derechos fundamentales reconocidos en el artículo 28 de la Constitución Española en relación con los artículos 7 y 37 sobre el derecho a la negociación colectiva y la fuerza vinculante de los convenios colectivos. Hace escasamente unas semanas la Audiencia Nacional admitió a trámite el recurso interpuesto por CCOO contra el recorte salarial del gobierno. No obstante, sobre la inconstitucionalidad del plan de Zapatero poco o nada se ha dicho en el ámbito de la opinión pública e incluso en el escenario político. Da la sensación de que nos hemos acostumbrado a que se vulneren convenios y a que se menoscabe la libertad sindical y ciertamente corren tiempos poco propicios para el desarrollo, tanto en las empresas como en el contexto general, de la acción sindical.

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La ilegalidad se ha convertido en la norma y en una de las pautas de trabajo tanto del gobierno como de la patronal. Porque en paralelo a la actitud unilateral exhibida por el gobierno contra el diálogo social, la negociación de los convenios colectivos en España sigue paralizada por expreso deseo de la patronal y en lo que va de año 2010 se han registrado más de 1.600 convenios colectivos menos que en 2009. Ello unido a la inexistencia de un IPC previsto reconocido por el Ministerio de Trabajo (el IPC previsto sigue siendo el 2% conforme al mandato en materia de política inflacionista del Banco Central Europeo) ha provocado por un lado, el estancamiento de la negociación colectiva en las empresas y sectores y por otro lado, el incumplimiento por parte de la patronal de los incrementos salariales firmados en convenios vigentes que se ajustaban a la referencia del IPC previsto. Las consecuencias de la vulneración reiterada y de la ausencia de negociación colectiva no dejan de ser profundamente lesivas para la clase trabajadora puesto que nos aboca a la desregulación de las relaciones laborales como fin empresarial. Es el “laissez faire” del siglo XXI o la destrucción del sindicalismo de clase.

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La destrucción del sindicalismo de clase no es un juicio victimista sino el objetivo del neoliberalismo. No es casual que el ex ministro de Trabajo del Partido Popular, Manuel Pimentel, declarase hace unas semanas que la reforma de la ley de huelga no se podía demorar más o que desde el gobierno de la Comunidad de Madrid y medios afines se criminalizase a los huelguistas del Metro de Madrid llamándolos “salvajes” y “delincuentes". No en vano, en los últimos meses se ha orquestado una furiosa campaña antisindical contra los sindicatos mayoritarios en la que han coincidido ciertos medios de comunicación (correas de transmisión de determinados lobbies empresariales), la derecha política, la patronal y en ocasiones la llamada “extrema izquierda” (véase el portal de internet "kaosenlared"), centrando los ataques en las subvenciones a las organizaciones sindicales más representativas, en las liberaciones y los cargos sindicales, en el derecho a la huelga, en la propia convocatoria de la Huelga General del 29 de septiembre (“se hace tarde y mal” o “los delegados sindicales no perderán económicamente el día” ha sido la cantinela de los tertulianos de Intereconomía y alrededores) y como no, en la existencia de la negociación colectiva, la cual se juzga como algo “vintage” y fuera de lugar.

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¿Por qué se ha desatado tal ofensiva contra los sindicatos en el momento actual?. Es muy sencillo. Las organizaciones sindicales son la última barrera que separa al neoliberalismo de alcanzar sus objetivos de desregulación del mercado de trabajo. La presencia en absoluta minoría de los referentes electorales de la izquierda (IU-ICV cuenta con sólo 2 diputados en el congreso) y su actual debilidad social en cuanto a influencia política ha propiciado que sean los sindicatos, con sus imperfecciones y errores si se quiere pero con millones de afiliados y presencia activa en los centros de trabajo, el muro de defensa más sólido del que dispone la clase trabajadora para hacer frente a la crisis y a los ataques de la clase empresarial por individualizar las relaciones laborales y precarizar las condiciones de trabajo. Es por ello que desde la izquierda hemos de realizar un esfuerzo pedagógico que visualice y transmita la gran importancia de los sindicatos como herramienta colectiva de defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras. Porque cuando desde determinados ámbitos se ataca al movimiento sindical se hace con el ánimo de discutir la misma existencia de las organizaciones sindicales.

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Ante el panorama descrito, el éxito de la la Huelga General del 29 de septiembre es más necesario que nunca, para las organizaciones sindicales y para el conjunto de la clase trabajadora española. Aquellos que apuestan por el deterioro de las condiciones laborales y de los derechos sociales esperan una Huelga General de perfil bajo para justificar futuros recortes sociales en el futuro como el retraso de la edad de jubilación o el desmantelamiento de los servicios públicos. La huelga hay que ganarla sí o sí. No valen intereses corporativos o locales. Por ejemplo, el hecho de que en el País vasco los sindicatos nacionalitas ELA y LAB aún no hayan mostrado públicamente su apoyo a la Huelga General es un acto de irresponsabilidad sindical muy alejado del interés de la clase obrera que sería de una gravedad enorme si finalmente ambas organizaciones sindicales no secundaran la convocatoria de huelga. Los trabajadores y trabajadoras nos jugamos muchísimo en los próximos meses y la unidad es fundamental cuando hay tantos intereses esperando la derrota del movimiento obrero.

La reforma laboral del Gobierno socialista es muchísimo peor que cualquier otra reforma anterior

Madrid, 23 ago (EFE).- La reforma laboral del Gobierno socialista es "muchísimo peor" que cualquier otra reforma anterior, incluida la que presentó el PP en 2002, en opinión del secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz.

En declaraciones a Efe, Górriz dijo que "nadie se había atrevido a plantear lo que hace el Gobierno, totalmente dirigido por los mercados", incluido el PP con su reforma de 2002 con el "despido exprés y la eliminación de los salarios de tramitación" (los dejados de percibir por el trabajador desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia).

Estas cuestiones, señaló Górriz, podrían haberse corregido pero en estos momentos se han empeorado "al alentar el despido exprés y suprimiendo el despido nulo, cuestiones que nunca se habían atrevido a tocar otros gobiernos".

En referencia a la intención del Gobierno, según explicó hoy el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, de rebajar de 100 a 30 días el periodo que tienen los parados para rechazar ofertas de empleo y formación desde que comienzan a percibir la prestación, Górriz acusó al Gobierno de "criminalizar" a los trabajadores.

En este sentido, señaló que "nunca de forma tan directa" se ha trabajado tanto por parte de un gobierno para conseguir "la mayor involución o retroceso en el conjunto de los derechos de los trabajadores".

El secretario de Acción Sindical de CCOO insistió en que los parados no son los culpables de la crisis y que el origen de ésta no está en el mercado laboral, por lo que el Gobierno y el ministro de Trabajo "harían bien en aplicar políticas que reactiven la economía, generen empleo y no se dediquen a labores policíacas".

Para Górriz, la reforma es mala para los trabajadores pero "empeora" con las enmiendas.
Preguntado sobre lo que considera más negativo del texto de la reforma, respondió que en su conjunto es una "agresión durísima" porque abarata, hace más fácil y consigue que el despido sea la alternativa de cualquier empresario, aumenta bastante el poder de la empresa y convierte el paro, "esa lacra", en negocio privado y además debilita la negociación colectiva.

(Fuente: Agencia EFE)

CC.OO. cree que la Ley Postal "atenta" contra la viabilidad de Correos

MADRID, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -
CC.OO. advirtió hoy de que el Proyecto de Ley Postal, aprobado en el último Consejo de Ministros del curso político, recorta el Servicio Postal Universal, con menor financiación y plantilla, por lo que consideró que "atenta" contra la viabilidad de Correos.
La central sindical liderada por Ignacio Fernández Toxo afeó al Gobierno la aprobación del proyecto de ley sin el consenso de los agentes sociales, al tiempo que cuestionó las "garantías laborales y de empleo" de los 60.000 trabajadores que conforman la plantilla de Correos.
En un contexto en el que Correos arrastra un déficit de dos millones de euros, con un recorte en las inversiones del 50%, FSC-CC.OO. exigió que el proyecto de ley incluya la ampliación del Servicio Postal Universal, para que Correos continúe como prestador en los próximos 15 años con financiación e inversión.
Por otro lado, el sindicato reiteró su oposición "frontal" a la reforma laboral que se tramita en el Parlamento y que ahora pasa al Senado, al asegurar que supone "la mayor agresión" a los derechos laborales en 30 años de democracia. En este sentido, consideró "más justificada que nunca" la huelga general convocada para el próximo 29 de septiembre.

29 DE SEPTIEMBRE, TODOS A LA HUELGA

¿Qué hacen los sindicatos por nosotros?
http://www.youtube.com/watch?v=V4OTADEg3P0

29 de septiembre, huelga general
http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/504412.pdf

Escandaloso trato de favor a las rentas más altas

La doble vara de medir de la Agencia Tributaria: implacable con los pequeños contribuyentes y permisiva con los grandes evasores fiscales:
http://www.diagonalperiodico.net/Escandaloso-trato-de-favor-a-las.html

TERMINA LA HUELGA DE METRO DE MADRID

http://www.publico.es/espana/328555/asamblea/trabajadores/metro/madrid/ratifica/acuerdo

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN TITSA URBANO

GANAMOS EL JUICIO DEL TOMA Y DEJE EN EL SERVICIO URBANO
El 14 de junio pasado se celebró el juicio por la demanda que interpusimos desde CCOO, para reclamar que los tiempos de Toma y Deje que realizamos se incluyeran dentro de la Jornada Efectiva de Trabajo, que nuestro Convenio Colectivo establece en 8 horas como máximo.

La sentencia da la razón a CCOO, emitiendo el siguiente Fallo: “Que estimando íntegramente la demanda planteada por la Federación de Comunicación y Transportes de CCOO Canarias (…) debo declarar y declaro que las tareas de toma y deje constituyen tiempo de trabajo efectivo y que las retribuciones de las funciones de toma y deje han de realizarse de ordinario, dentro de las jornadas máximas de trabajo establecidas en el convenio aplicable y que la retribución de las funciones de toma y deje es compatible con la que corresponde por la realización de horas extraordinarias”

La sentencia está expuesta en los tablones de anuncios de CCOO. Esta es la tercera sentencia sobre el Toma y Deje que da la razón a los trabajadores de TITSA. Las dos primeras fueron interpuestas por UGT en el Servicio Interurbano, una de ellas similar a la de CCOO, y otra, una denuncia de 11 compañer@s que reclamaron las horas extra del Toma y Deje de todo un año, y ganaron, suponiendo un total de 90147,64 euros que La Empresa ha de abonarles. La nuestra es una más de varias victorias en los juzgados, boicoteadas y ninguneadas por la mayoría del Comité de Empresa representada por Intersindical Canaria, tanto en el Servicio Urbano como en el Interurbano.

Justo ahora Intersindical anuncia, mediante mensaje de móvil enviado a muchos trabajadores, un supuesto acuerdo con UGT y CCOO para una propuesta de jornada de 8 horas. Tal acuerdo es falso, no existe, y además, es IC quien pretende cargarse definitivamente los 25 minutos de Toma y 25 de Deje dentro de las 8 horas. Ya veremos la chapuza que se traen entre manos, ya no nos sorprenden este tipo de mentiras por parte de IC. Seguramente pretenden aprovecharse de nuestro éxito con la demanda del Toma y Deje para hacerse propaganda. Que dejen de manipular la verdad y exijan el cumplimiento de La Sentencia.

Por otro lado, el Abogado de IC y portavoz principal en las negociaciones, nos propuso, el pasado 24 de junio, retirar la demanda del Toma y Deje porque, según él “vimos a la jueza poco dispuesta” a darnos la razón, y “no nos conviene perder ahora un juicio sobre el toma y deje”. ¡¡Sabiendo que había dos sentencias en el Interurbano que nos daban la razón!! Eso demuestra que en IC nunca han creído en nuestra reclamación del Toma y Deje dentro de las 8 horas, además de hacernos sospechar de alguna mala intención, ya que la sentencia fue dictada el día 23, pero el juzgado aún no nos la había comunicado. Seguiremos informando.

S/C de Tenerife, a 12 de julio de 2010

HUELGA DE METRO DE MADRID

La policía vigila de cerca a los manifestantes del Metro de Madrid

Se ha creado un blog de apoyo a los manifestantes.
Reproducimos uno de sus artículos:


Los usuarios y usuarias solidarias con la huelga del Metro entendemos que:



1. En la huelga del Metro nos sentimos reflejados todos los trabajadores y trabajadoras que hemos sido afectados por las medidas tomadas con la excusa de la crisis (bajada de salarios, merma de nuestros derechos, subida edad de jubilación, precariedad)



2. Nos sentimos solidarios porque estas medidas, que ahora afectan a los trabajadores del Metro, se nos imponen con la excusa de la escasez, cuando en estos años nunca han faltado miles de millones de euros para rescatar a los bancos, entidades financieras y grandes empresarios.



3. Porque los trabajadores del Metro están encarnando el lema “nosotros no pagaremos la crisis” en el que nos sentimos identificados.



4. Que el Metro ha sido la pieza fundamental para poner en valor el territorio de Madrid (el Metro nunca ha vivido de vender billetes, sino de recalificar suelo, donde llega una parada se construye un nuevo barrio) y que eso ha hecho multimillonarios a promotores inmobiliarios y constructoras.



5. Que al igual que esos grandes beneficios nunca se repartieron y se acumularon en grandes cuentas bancarias, patrimonios desmesurados y paraísos fiscales, tampoco hoy se puede pedir que los que menos tenemos seamos solidarios para salvar un sistema que nunca repartió sus riquezas a lo largo y ancho del mundo.



6. Que bajar los salarios en tiempos en el que las grandes fortunas no sólo no decaen sino que crecen, con la coartada de la crisis es un insulto a la inteligencia.



7. Que los trabajadores y trabajadoras del Metro tienen todo el derecho a ponerse en huelga general y que muchos trabajadores precarios miramos con envidia esta capacidad de lucha ¡ójala todos y todas pudiésemos plantarnos ante el jefe y decirle no, ya basta, no me bajarás el salario!





8. Que animamos a todos y todas los trabajadores precarios, a las trabajadoras domésticas, a los trabajadores de todas las partes del mundo que habitan Madrid y a los que menos tienen a que piensen en cómo unirse y luchar para que no nos quiten lo que es nuestro al grito :¡Nosotros no pagaremos vuestra crisis!



9. Que queremos apoyar esta huelga porque es una huelga que defiende los derechos de los trabajadores de Metro y defiende la dignidad de todos y todas.



10. Que esperamos que la fuerza, el coraje y la solidaridad que demuestran los trabajadores del Metro sea contagiosa, si es así…las recibiremos con una sonrisa.





Extraido de: http://usuariossolidarios.wordpress.com/

Huelga general en Euskadi contra la reforma laboral

http://www.publico.es/espana/324625/huelga/general/euskadi/reforma/laboral

DIVERSAS ORGANIZACIONES NACIONALISTAS DE LAS ISLAS, HACEN UN LLAMAMIENTO A LA RESISTENCIA Y PROPONEN UNA HUELGA GENERAL EN CANARIAS

A la convocatoria de Huelga General por parte de UGT y CCOO para el 29 de septiembre, se suma una propuesta de Huelga General en Canarias, aún por definir, de diferentes organizaciones políticas y sindicales de nuestras islas. Reproducimos el manifiesto en el que además, hacen un claro llamamiento de resistencia anticapitalista:

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DECLARACIÓN-MANIFIESTO PARA LA CREACIÓN DE COMITÉS POPULARES EN CANARIAS

Los abajo firmantes, miembros de las organizaciones sindicales INTERSINDICAL CANARIA y FRENTE SINDICAL OBRERO DE CANARIAS, de los partidos políticos ALTERNATIVA NACIONALISTA CANARIA y UNIDAD DEL PUEBLO, y de la organización juvenil AZARUG, hacemos un llamamiento a la clase trabajadora canaria para que, ante la crisis capitalista, se conformen COMITÉS POPULARES en todos los pueblos y ciudades de nuestro país, el objetivo de dichos comités será, en el corto y mediano plazo, organizarnos para resistir las medidas con que, desde los grupos de poder político y empresarial, intentan cargar el peso de la mencionada crisis en la clase trabajadora; en el largo plazo, por otra parte, se busca consolidar un movimiento con fuerte base social que tienda a la liberación política, social y económica del pueblo canario.

Nos enfrentamos a una crisis (política, económica y social) sin precedentes en las últimas décadas, consecuencia de la acumulación irresponsable de los sectores bancarios e inmobiliarios del capital que ha sido tolerada y fomentada por los sucesivos gobiernos neoliberales.

La enorme fragilidad del modelo económico de Canarias, consecuencia de la dependencia de centros de decisión foráneos, nos ha hecho bascular al son de sus intereses y seguir sufriendo la condición de colonia de producción de servicios dentro del área de la economía europea.

En un momento de crisis globalizada, ésta nos golpea duramente a la mayoría de los trabajadores/as de Canarias. Los datos avalan nuestras afirmaciones:

· 302.000 trabajadores/as en situación de desempleo, de los cuales 81.903 no perciben ningún tipo de prestación.
· 263.869 trabajadores/as con contratos-basura: el empleo en precario y de baja calidad es el camino para mantener la baja productividad, las altas tasas de siniestralidad laboral y el desempleo. Una temporalidad que abarata el despido, evade el control sobre las razones para despedir y anula la intervención sindical. Esta dinámica ha desembocado en la sustitución progresiva de contratos con derechos por contratos basura.
· 775.514 trabajadores/as de Canarias están bajo el umbral de la pobreza, constatándose el progresivo aumento de la misma. En el año 2001, la población canaria bajo el umbral de la pobreza ascendía porcentualmente al 18,5%: a finales del año 2008 asciende al 37,4%.
· 559.180 hogares canarios tienen dificultades para llegar a fin de mes.

Mientras esto ocurre, el Gobierno de España y el “gobierno” de Canarias apuestan decididamente por la reforma y la flexibilidad laboral, renunciando a marcar políticas equitativas y justas en materia de sanidad, servicios sociales, educación, comunicaciones, energía, etc.

Unos gobiernos que ponen a disposición de los responsables de la crisis toda una trama jurídica que fomenta el enriquecimiento especulativo, la evasión fiscal y la irresponsabilidad social.

Unos gobiernos que ponen miles de millones, dinero público, para que la banca privada siga acumulando sus obscenos beneficios, a costa del sufrimiento y el empobrecimiento de decenas de miles de trabajadores/as.

Unos gobiernos que miran impasible el crecimiento del paro, que amenazan con reducir y privatizar los servicios públicos, que recortan las pensiones, que atacan frontalmente los derechos laborales y que consienten el fraude fiscal.

Unos gobiernos que saquean las arcas públicas para garantizar los beneficios de los bancos y constructoras –los que han provocado la crisis-, mientras abandonan a las victimas de la misma.

Ante esta perspectiva, las organizaciones políticas y sociales nos hemos propuesto la preparación de una Huelga General Nacional Canaria, no como un fin en si misma, sino como el inicio de un proceso de lucha sostenida de la clase obrera con visión nacional canaria.

Por tanto, las organizaciones abajo firmante s EXIGIMOS a los gobiernos español y canario, adalides del Neoliberalismo más salvaje y atroz, abandonen todo intento de recortar todavía más si cabe los derechos de los y las trabajadoras, cesen en su política de fomento de medidas favorecedoras de los intereses de la Banca y del gran capital, acometan una lucha sin cuartel contra el fraude fiscal -verdadera causa del déficit público-, inviertan en políticas sociales que garanticen el principio de igualdad de todos los ciudadanos y mantengan la voluntad de respeto del medio ambiente así como la necesaria e imprescindible solidaridad con los pueblos más perjudicados por la mundialización capitalista de la economía.


En Canarias, a 1 de Junio de 2010.


INTERSINDICAL CANARIA, FRENTE SINDICAL OBRERO DE CANARIAS, ALTERNATIVA NACIONALISTA CANARIA, UNIDAD DEL PUEBLO y AZARUG